Business Developer

À propos du poste de Business Developer.

QUI SOMMES-NOUS ?

Depuis 2009, Peexeo, studio de développement web et agence de marketing digital, accompagne les ETI et grands comptes dans leurs projets de sites internet (vitrine, e-commerce, applicatif…), CMS et sur-mesure, ainsi que dans le déploiement de leur stratégie de visibilité et d’acquisition digitale.

Nous guidons nos clients vers la réussite de leurs projets via nos trois pôles d’expertises :

• Webdesign & UX-UI : web & mobile design, audit ergonomique, création de supports et contenus web
• Développement web : création et refonte de sites internet vitrine et/ou e-commerce, développement de solutions sur-mesure.
• Marketing digital : conception de campagnes SEA (Google Ads), gestion et optimisation du référencement naturel (SEO), Social Media Optimisation et Advertising, Inbound Marketing…

Depuis 2017, nous proposons des formations certifiées QUALIOPI, afin de permettre à nos clients et aux professionnels de monter en compétences sur les métiers du digital.

DESCRIPTIF DU POSTE.

Nous recherchons un(e) business développeur en alternance pour intégrer l’équipe chargée des formations.

En totale collaboration avec la direction, vous intégrerez l’équipe composée de deux responsables de formation et de 8 formateurs. 

Vous devez donc posséder toutes les qualités humaines nécessaires pour travailler au sein d’une équipe dynamique et sympathique.

PROFIL RECHERCHÉ.

1. PRÉ-REQUIS

• Bachelor en relation commerciale obtenu
• Avoir mené des missions de prospection avec succès
• Justifier d’au moins un an d’expérience en alternance
• Pas de bullshit, nous avons un profil précis en tête 🙂

2. SKILLS

• Être capable d’établir un plan de prospection (segmentation de prospects, scoring, trame d’appel et plan de traitement des objections, argumentaire de vente…).
• Être capable de populer des bases de données prospects et les mettre à jour.
• Être à l’aise dans le démarchage téléphonique, mail et en physique et la relance commerciale. 
• Pouvoir mettre en pratique le plan de prospection, de son lancement à son reporting.
• Être capable de travailler avec un objectif commercial à remplir (et le remplir).

3. SOFT SKILLS

• Excellente capacité d’organisation 
• Autonomie, réactivité
• Orthographe parfaite
• Forte appétence aux challenges commerciaux
• Esprit critique et d’analyse, force de proposition
• Honnêteté et transparence
• Envie de travailler en équipe
• Dynamisme et enthousiasme
• Second degré
• Bonus : Aimer les chats 🐈‍⬛

4. LES PLUS

• Connaissances avancées de la suite Google (Docs, Sheet,…)
• Utilisation de CRM 
• Connaissances des outils d’emailing (YAMM…)
• Connaissance dans l’acquisition web (campagne Google Ads, Facebook…)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Début : Septembre 2024
• Type de contrat : Alternance
• Lieu : Lyon 6ème

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

CV et lettre de motivation nous est indispensable : elle nous permettra de comprendre votre parcours et ce qui vous motive pour ce poste chez nous. Elle n’a pas besoin d’être longue mais prenez le temps de la personnaliser et de nous permettre d’en apprendre plus sur vous et vos attentes.

Si votre candidature est retenue, nous appliquons le processus suivant :

• Si nécessaire, demande de précisions (email ou téléphone)
• Entretien avec la direction pour établir le fit de personnalité et de compétences (présentiel ou visio)
• Un second entretien avec le responsable de pôle pour évaluer votre appétence technique et vos connaissances métier (présentiel ou visio)
• Retour après délibération